海底捞董事长，海底捞人事部工作流程

他还自2014年11月起担任四川海底捞董事，并于2018年1月调任非执行董事。在发布2021年中期业绩报告的同时，海底捞还宣布了董事会成员变动，新增7名执行董事，杨丽娟、李彭先生、杨华、刘林一、李宇、宋庆、杨力，并新增马蔚华、吴晓光及两名独立非执行董事。公告显示，作为主要收入来源的海底捞餐厅上半年营业收入达194.19亿元，同比增长112.2%，占总收入比重由同期的93.7%提升去年达到96.6%。

近期，股价、市值暴跌、负面舆论此起彼伏的海底捞又遭遇了一场人事危机。 2015年7月14日获委任为董事，随后于2018年5月2日调任非执行董事。 据了解，海底捞加强了信息系统建设，建立了海底捞大数据平台，实现全球SDWAN网络布局。据媒体报道，海底捞此次人事变动的原因是经营业绩未达到预期，公司内部管理和运营需要努力完善和调整。

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报告期内，海底捞实现营收200.94亿元，同比增长105.9%；净利润9650万元，同比增长110.0%。海底捞表示，经营业绩未达到预期，公司内部管理和运营需要努力完善和调整。此外，李鹏、杨华、刘林一、李宇、宋庆、杨力均已获委任为海底捞执行董事。

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海底捞————相信大家都非常熟悉，几个人在海底捞吃顿饭就要几百块钱。不过，还是有很多人喜欢去那里。为什么呢，并不是因为它的食物比其他火锅好吃。有多好吃，主要是他们的服务质量非常好，所以在各个城市都有很多分店，而且海底捞的董事长夫妇持有股份和权力，这一点非常重要。

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2020年7月，杭州一家海底捞店的一批筷子被检出含有大肠菌群后，杭州另一家店被发现缺少筷子消毒记录，使用的筷子没有及时清洗。施永红于1994年4月至2001年3月担任四川海底捞副总经理，并于2001年4月至2009年6月担任四川海底捞监事。在智能化方面，海底捞新建、改造了100多家新技术餐厅，自动上菜机械臂、拌锅机、成品菜直送中央厨房等装备和技术进一步推广。

此次中期业绩报告还透露，——会员体系建设是海底捞运营的一大亮点。同时，海底捞在公告中强调，舒平、施永红均确认与董事会不存在意见分歧。公开资料显示，新任执行董事的平均年龄为38.9岁。他们在海底捞有多年的工作经验。他们大多是海底捞体制内成长起来的管理者。这符合海底捞继任计划的要求。

海底捞公告显示，顾客人均消费从2020年上半年的112.8元下降至2021年同期的107.3元，接近2019年疫情前水平。